STAGE Assistant administratif / recrutement

GROUPE PARTNAIRE

Groupe Partnaire recherche un(e) stagiaire en recrutement pour des missions variées, notamment l'accueil, le sourcing et la gestion administrative.

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✓ Opportunité d'acquérir une expérience dans le recrutement ✓ Possibilité de participer à des événements de networking ✓ Encadrement par des professionnels du secteur

STAGE Assistant administratif / recrutement

GROUPE PARTNAIRE

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Reims

Ce stage est idéal pour les étudiants en RH souhaitant se familiariser avec le secteur du recrutement. Toutefois, l'absence de rémunération peut être un inconvénient pour ceux qui ont besoin de soutenir leur budget.

À propos de ce rôle

Groupe Partnaire recherche un(e) stagiaire en recrutement pour des missions variées, notamment l'accueil, le sourcing et la gestion administrative.

À propos de l'entreprise

Le Groupe Partnaire est une agence d'emploi reconnue, spécialisée dans le recrutement et l'intérim.

Points saillants

  • ✓ Accueillir les candidats et gérer les appels téléphoniques
  • ✓ Participer activement aux événements de recrutement
  • ✓ Gérer les plannings et les fichiers intérimaires
  • ✓ Sourcing interne et externe
  • ✓ Pré-sélection pour la délégation

💡 Prise honnête: Ce stage non rémunéré peut sembler attractif pour ceux désireux d'acquérir de l'expérience, mais la charge de travail peut être conséquente sans compensation. Les tâches peuvent vite devenir répétitives.

Avantages

  • ✓ Opportunité d'acquérir une expérience dans le recrutement
  • ✓ Possibilité de participer à des événements de networking
  • ✓ Encadrement par des professionnels du secteur

Inconvénients

  • ✗ Stage non rémunéré
  • ✗ Travail parfois répétitif
  • ✗ Peu d'opportunités d'évolution à court terme

Idéal pour: Idéal pour les jeunes professionnels en formation qui cherchent à entrer dans le domaine des ressources humaines sans rémunération.

Attention: Le stage est non rémunéré, ce qui peut poser problème pour ceux qui ont des frais de subsistance.

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Ce que disent les clients

Les avis des stagiaires soulignent la bonne ambiance de travail, mais beaucoup regrettent l'absence de rémunération.

Examen d'experts

En rejoignant le Groupe Partnaire, les stagiaires peuvent s'attendre à une immersion directe dans le processus de recrutement. Les tâches incluent l'accueil et la gestion des candidatures, mais l'absence de compensation financière pourrait dissuader certains candidats. Le stage offre une belle introduction au secteur, bien que les responsabilités puissent être redondantes.

Le cadre de travail est dynamique et propice à l'apprentissage, avec des superviseurs disponibles pour aider. Les événements de recrutement tels que les job datings sont une excellente occasion de réseautage, mais il est important de garder à l'esprit que les tâches administratives peuvent prendre le pas sur les activités plus passionnantes.

En somme, ce stage est une bonne opportunité pour les étudiants motivés par les ressources humaines, mais il nécessite de la détermination et un engagement à travailler sans rémunération pendant la durée du stage. Plus d'informations peuvent être trouvées sur le site Groupe Partnaire.

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