Petugas Sumber Daya Manusia (Kalimantan)

PT Propan Raya ICC

Posisi ini bertanggung jawab atas operasional kepersonaliaan, perekrutan, dan pelatihan karyawan di Kalimantan.

Terakhir diperiksa 14 Juni 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.

Ini adalah peluang bagi profesional HR yang ingin berkembang di lingkungan yang dinamis.

✓ Kesempatan untuk berkembang di industri yang sedang berkembang ✓ Lingkungan kerja yang kolaboratif ✓ Mobilitas antar kota yang memperluas jaringan

Petugas Sumber Daya Manusia (Kalimantan)

PT Propan Raya ICC

Diperbarui 6 days ago

Daftar sekarang →

Anda akan diarahkan ke id.linkedin.com

Makassar Pekerjaan Tetap

Ini adalah peluang bagi profesional HR yang ingin berkembang di lingkungan yang dinamis.

Tentang peran ini

Posisi ini bertanggung jawab atas operasional kepersonaliaan, perekrutan, dan pelatihan karyawan di Kalimantan.

Tentang Perusahaan

PT Propan Raya ICC adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri cat dan pelapis, fokus pada inovasi dan kualitas produk.

Poin-Poin Penting

✓ Pengelolaan payroll dan kepersonaliaan
✓ Implementasi kebijakan SDM
✓ Aktif dalam perekrutan dan pelatihan
✓ Manajemen kinerja karyawan
✓ Penempatan di Balikpapan, dengan mobilitas ke Samarinda dan Banjarmasin

💡 Pendapat Jujur: Posisi ini sangat cocok bagi mereka yang memiliki pengalaman di bidang HR dan siap untuk tantangan di sektor industri.

Keuntungan

✓ Kesempatan untuk berkembang di industri yang sedang berkembang
✓ Lingkungan kerja yang kolaboratif
✓ Mobilitas antar kota yang memperluas jaringan

Kekurangan

✗ Tuntutan pekerjaan yang tinggi
✗ Bisa jadi stres di saat-saat tertentu
✗ Perlu pemahaman mendalam tentang UU ketenagakerjaan

Terbaik untuk: Cocok bagi mereka yang memiliki pengalaman minimal satu tahun di HR dan siap untuk belajar lebih banyak.

Hati-Hati: Pastikan Anda memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Lamar posisi ini →

Anda akan diarahkan ke id.linkedin.com

Apa Kata Pelanggan

Karyawan sebelumnya menyebutkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk belajar, meskipun ada tekanan yang tinggi dalam pekerjaan.

Ulasan Pakar

Dalam posisi ini, tugas utama mencakup pengelolaan payroll dan kepersonaliaan, yang merupakan aspek krusial dalam perusahaan. Dengan tanggung jawab untuk mengimplementasikan kebijakan dan prosedur, Anda akan berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang efektif.

Keahlian dalam perekrutan dan pelatihan adalah hal yang sangat diutamakan. Anda akan terlibat langsung dalam proses mencari dan mengembangkan talenta. Selain itu, manajemen kinerja karyawan juga menjadi bagian dari tanggung jawab yang akan dihadapi.

Kualifikasi yang diperlukan termasuk gelar S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Teknik Industri, dengan pengalaman minimal satu tahun di bidang yang sama. Memiliki SIM A aktif akan memberikan nilai tambah. Penempatan di Balikpapan dengan mobilitas ke Samarinda dan Banjarmasin memberi peluang untuk memperluas jaringan profesional.

Menurut halaman resmi perusahaan, mereka menekankan pentingnya inovasi dan kualitas dalam setiap aspek bisnis. Jika Anda mencari tantangan dan peluang untuk berkembang, posisi ini bisa menjadi langkah awal yang tepat dalam karir Anda.