Al buscar un rol como Gerente Senior de IT de Lealtad en Viva, es clave entender lo que implica. Este puesto no solo requiere habilidades técnicas, sino también una gran capacidad para trabajar bajo presión. La aerolínea opera con la flota más joven en América Latina, lo que significa que estarás a la vanguardia de la tecnología en la industria.

Además, se busca que el candidato desarrolle estrategias efectivas para mejorar la lealtad del cliente, un aspecto crucial en un sector tan competitivo. Esto implica análisis de datos y una comprensión sólida de las tendencias de los usuarios. Sin embargo, hay que estar preparado para horarios irregulares y un ambiente de trabajo exigente.

En términos de cultura, Viva se destaca por fomentar un ambiente laboral divertido y proactivo. Sin embargo, la alta presión para lograr resultados puede ser un desafío. Según la página oficial de Viva, su enfoque en la innovación es constante, lo que te permitirá crecer profesionalmente, pero también te exigirá mantener un ritmo adecuado.

Si estás buscando un trabajo donde tu impacto sea evidente y puedas innovar, esta podría ser una buena opción. Aunque no es para todos, quienes disfrutan de un entorno rápido y emocionante encontrarán aquí una experiencia valiosa.