Office & HR Manager
StartupJobs.com s.r.o.
Podpora HR oddělení: Pomoc při náboru nových zaměstnanců, organizace onboardingových aktivit a příprava podkladů pro zaměstnance. Možnost seberealizace a růstu v oblasti HR. Máme kanceláře v Praze a Brně, kde nás sedí dohromady 40.
Naposledy ověřeno 18. května 2026. Za proklik můžeme získat provizi.
Pokud hledáte příležitost v HR, tohle může být místo pro vás, ale připravte se na rychlé tempo.
Office & HR Manager
StartupJobs.com s.r.o.
Aktualizováno 2 days agoBudete přesměrováni na cz.talent.com
Pokud hledáte příležitost v HR, tohle může být místo pro vás, ale připravte se na rychlé tempo.
O této roli
RIGANTI je startup se sídlem v Praze a Brně, zaměřující se na oblast HR a kancelářskou správu.
O společnosti
StartupJobs.com s.r.o. je dynamická firma zaměřující se na nábor talentů.
Klíčové body
- ✓ Podpora HR oddělení při náboru zaměstnanců.
- ✓ Možnost seberealizace a profesního růstu.
- ✓ Práce v menším týmu v Praze nebo Brně.
- ✓ Organizace onboardingových aktivit.
- ✓ Příprava podkladů pro zaměstnance.
💡 Poctivé vzít: Tato pozice nabízí dobrý start pro kariéru v HR, ale čekejte, že budete mít hodně na stole.
Pros
- ✓ Možnost profesního růstu.
- ✓ Podpora při náboru nových zaměstnanců.
- ✓ Práce v menším kolektivu.
- ✓ Flexibilita v pracovních aktivitách.
- ✓ Možnost školení a dalšího vzdělávání.
Nevýhody
- ✗ Měsíční plat není uveden.
- ✗ Není možnost práce na dálku.
- ✗ Zaměstnanec může čelit vysokým nárokům.
- ✗ Náborový proces může být náročný.
- ✗ Omezené benefity v porovnání s většími firmami.
Nejlepší pro: Ideální pro absolventy nebo jednotlivce, kteří chtějí získat zkušenosti v oblasti náboru.
Dávejte pozor: Buďte připraveni na rychlé tempo a náročné úkoly.
Budete přesměrováni na cz.talent.com
Co říkají zákazníci
Zaměstnanci chválí týmovou spolupráci, ale zmiňují vysoké nároky na výkon.
Odborná recenze
Pokud se zajímáte o kariéru v HR, pozice Office & HR Manager/ka v StartupJobs.com s.r.o. může být dobrou volbou. V Praze a Brně se tým skládá z 40 lidí, což znamená blízkou spolupráci. Důležitou součástí práce je podpora při náboru nových zaměstnanců, což může přinést cenné zkušenosti pro vaši kariéru.
Na druhou stranu, měsíční plat není specifikován, což může být pro některé uchazeče problém. Práce zabere hodně času a může být náročná, což je třeba mít na paměti. Není zde možnost práce na dálku, což může omezit flexibilitu.
Zaměstnanci také oceňují podporu při onboardingových aktivitách a přípravu podkladů pro nové kolegy. To může být skvělým způsobem, jak se rychle adaptovat a zapojit se do týmu. Pokud máte ambice v oblasti HR, tato pozice by mohla být dobrým startem na vaší cestě.
Související články
The Truth About Project Management: Myths Debunked
Think project management is all about meetings and Gantt charts? Think again. We debunk common myths to help you navigate your career path.
Finding the Best Security Jobs: Top Picks for April
Discover the top security jobs for April, featuring competitive pay, flexible hours, and top employers in the industry. Get the inside scoop on where to apply and what to expect.
Finance Jobs Showdown: Sales Rep vs. Bank Consultant
Explore the best finance job options this spring, weighing pay, flexibility, and work-life balance. Discover which role suits your needs.
Office Admin Jobs: Top Picks for Flexibility and Pay This Spring
Explore the best office admin jobs this spring, focusing on flexibility and pay. From top employers to hidden gems, find the role that suits your career goals.
Teaching Jobs: Navigating the Best Opportunities This Spring
Explore the top teaching roles available this spring. From budget-friendly picks to premium opportunities, find what suits you best.
Why CNC Operators Are in High Demand This Spring
Explore the top CNC operator positions available this spring, focusing on pay, flexibility, and opportunities for newcomers.