Manajer HRGA

Probuilder Group

Penempatan : Sunter, Jakarta Utara Kualifikasi: - S1 Psikologi / Manajemen SDM- Pengalaman 8–12 tahun di HR, minimal 3–5 tahun di industri konstruksi/properti atau posisi HR Generalist/Manager - Berpengalaman membangun atau melakukan transformasi...

Terakhir diperiksa 1 Mei 2026. Kami mungkin menerima komisi saat Anda mengklik.

Iklan

Manajer HRGA

Probuilder Group

Diperbarui 13 hours ago
Daftar sekarang

You'll be redirected to id.indeed.com

Jakarta Di lokasi Pekerjaan Tetap 📅 8 hari yang lalu

Tentang peran ini

Penempatan : Sunter, Jakarta Utara Kualifikasi: - S1 Psikologi / Manajemen SDM- Pengalaman 8–12 tahun di HR, minimal 3–5 tahun di industri konstruksi/properti atau posisi HR Generalist/Manager - Berpengalaman membangun atau melakukan transformasi sistem HR/GA - Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik HR secara menyeluruh - Strong leadership, strategic thinking, dan problem solving- Komunikatif, adaptif, dan mampu bekerja di bawah tekanan - Sertifikasi CHRP/CHRM/K3 menjadi nilai tambah Tanggung Jawab : - Mengelola seluruh fungsi HR & GA (end-to-end) - Membangun dan mengembangkan sistem HR/GA (struktur organisasi, job grading, career path, succession plan) - Menyusun dan mengimplementasikan HR policy & compliance - Mengelola performance management (KPI/OKR) - Menangani industrial relation, termasuk negosiasi dan penyelesaian konflik - Mengelola payroll, benefit, dan HRIS- Merancang program training & development - Mengelola budgeting dan kontrol operasional HRGA - Memimpin tim HR dan menjembatani komunikasi lintas level organisasi Work Location: In person

Tentang Perusahaan

Probuilder Group adalah perusahaan yang bergerak di sektor konstruksi dan properti, berfokus pada pengembangan proyek berkualitas tinggi.

Poin-Poin Penting

  • Pengalaman 8-12 tahun di HR, khususnya di industri konstruksi/properti
  • Mampu membangun dan melakukan transformasi sistem HR/GA
  • Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik HR secara menyeluruh
  • Keterampilan kepemimpinan dan pemecahan masalah yang kuat
  • Sertifikasi CHRP/CHRM/K3 menjadi nilai tambah

💡 Pendapat Jujur: Posisi ini menuntut pengalaman dan keterampilan yang mendalam di bidang HR, terutama di industri konstruksi. Calon harus siap menghadapi tantangan dalam membangun sistem HR yang efektif.

Lamar posisi ini

You'll be redirected to id.indeed.com

Kami mungkin menerima biaya rujukan ketika Anda mendaftar melalui tautan kami.

Artikel Terkait