📌 Perfil de Puesto: Analista de Operaciones Área: Gerencia de Operaciones Ubicación: Caraz / Huaraz Modalidad: Presencial 🎯 Propósito del puesto Brindar soporte técnico y analítico a la Gerencia de Operaciones mediante el levantamiento, procesamiento y análisis de información clave de campo y planta. Su objetivo es asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, optimizar procesos operativos y garantizar la trazabilidad de las actividades productivas de la compañía. 🔹 Responsabilidades principales: *Monitorear y consolidar indicadores de gestión de campo y planta (productividad, eficiencia, costos, calidad, seguridad). *Elaborar reportes periódicos de desempeño operativo para la Gerencia de Operaciones. *Realizar seguimiento al cumplimiento de planes de producción y cronogramas operativos. *Apoyar en la implementación de sistemas de control interno y herramientas de gestión (Excel avanzado, dashboards, ERP). *Coordinar con supervisores de campo y planta para levantar información y validar datos. Identificar desviaciones en procesos y proponer acciones correctivas/preventivas. *Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con operaciones. *Contribuir en la mejora continua de procedimientos operativos y en la estandarización de formatos de control. 🔹 Requisitos del puesto: *Profesional en Ingeniería Agroindustrial, Industrial, Administración o afines. *Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en empresas agroindustriales o agroexportadoras (indispensable). *Conocimiento en gestión de indicadores operativos, control de procesos y análisis de datos. *Manejo avanzado de Excel, Power BI u otras herramientas de visualización de datos. *Deseable experiencia en sistemas de gestión (SIG, ERP, certificaciones agroindustriales). *Habilidades de comunicación efectiva y coordinación con equipos multidisciplinarios. *Disponibilidad para laborar presencialmente en Caraz de lunes a sábado. 🌟 Competencias clave: *Analítico y orientado a resultados: capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. *Organización y planificación: manejo eficiente de cronogramas y prioridades. *Trabajo en equipo: colaboración con áreas operativas y administrativas. *Proactividad: identificación de oportunidades de mejora en procesos. *Adaptabilidad: capacidad de respuesta en entornos dinámicos y de alta exigencia.